El Ayuntamiento de Sestao y el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide están trabajando en la puesta en marcha del Plan de Empleo Joven 2019-2020, a través del cual cinco jóvenes, menores de 30 años, serán contratados durante un año para desempeñar diversos trabajos.

El objetivo de este proyecto es mejorar la empleabilidad de la juventud de Sestao y ofrecer una experiencia laboral que facilite el acceso a un nuevo trabajo cuando finalice este programa.

El nuevo Plan de Empleo Joven consta de tres programas que se traducen en la contratación de tres agentes de convivencia para continuar trabajando en el desarrollo del programa Txabarri SestaOn Bizi, la contratación de otra persona para gestionar las políticas medioambientales a través de la Agenda Local 21 y, finalmente, la contratación de una personas experta en informática para la implantación de soportes de trabajo en euskera.

Aquellas personas interesadas en apuntarse a estas ofertas de trabajo podrán hacerlo del 21 al 27 de octubre en la página web de Lanbide, www.lanbide.eus.

Las cinco personas a contratar deberán estar desempleadas y figurar como demandantes de empleo tanto en Lanbide como en Behargintza Sestao, así como llevar un año empadronadas en el municipio a fecha 1 de octubre de 2019. Otro requisito que deberán cumplir será el de estas inscritos en el Sistema de garantía Juvenil.

Los contratos de estas cinco personas deberán estar formalizados antes del 30 de noviembre.

Para hacer realidad este Plan de Empleo Joven ambas entidades van a realizar una inversión económica conjunta de 224.390 euros.