Prentsa Aretoa
2017/12/01
La primera fase del programa Gaztelan se cierra con 64 jóvenes captados
El Ayuntamiento pone en marcha la segunda fase con el objetivo de incrementar el número de personas participantes y las acciones
El programa Gaztelan ha finalizado su primera fase el día 24 de noviembre cumpliendo los objetivos previstos. Transcurrido mes y medio desde su puesta en funcionamiento, un total de 64 personas han firmado un compromiso de participación y, en consecuencia, se han puesto en manos del equipo de trabajo que les va a ayudar a mejorar sus opciones de ingresar en el mercado laboral. Estas 64 personas son 14 más de las previstas en esta primera fase, para la que se había fijado un objetivo de medio centenar de participantes. Una vez concluida esta etapa, el Ayuntamiento ha anunciado el inicio de la segunda fase del programa, en la que se espera alcanzar las 80 personas participantes.
Gaztelan es un plan de choque puesto en marcha por el Ayuntamiento y el Fondo Social Europeo, con la colaboración del Gobierno Vasco, para hacer frente al problema del desempleo juvenil en el municipio de Sestao. Está dirigido a un grupo de 120 jóvenes, tanto mujeres como hombres, con edades comprendidas entre los 16 y 30 años que en la actualidad ni trabajan ni tampoco se están formando. El programa permite a cada participante seguir un itinerario personalizado de inserción laboral ajustado a sus necesidades.
De las 64 personas inscritas en la primera fase, 38 son hombres y 26 mujeres. Por edad, el 44% tienen entre 26 y 30 años, el 37% tienen 21 y 25 años y el 19% tienen entre 18 y 20 años. En cuanto a su nivel formativo, 19 han alcanzado Educación Primaria y Secundaria, 13 tienen estudios universitarios, 9 han estudiado un oficio en el Centro de Iniciación Profesional, siete tiene un FP de grado medio, otras siete un FP de grado superior, siete no tienen estudios y dos cuentan con un certificado de profesionalidad.
Las primeras acciones que se han desarrollado en esta primera fase han sido las siguientes:
• Coaching personal: A lo largo de la primera fase se han realizado 203 horas de atención personal /individual. Las sesiones han servido para presentar el programa a los participantes, hacer la recogida de datos y explicarles cuál va a ser el funcionamiento.
• Talleres formativos grupales de entrenamiento en competencias de búsqueda de empleo: Se han organizado cuatro talleres sobre elaboración del currículum vitae, entrevista, búsqueda de información y Linkedin. Han sido un total de 15 horas de formación a las que han asistido 28 personas.
El número de acciones realizadas en esta primera fase ha sido pequeño porque la actividad ha estado muy influida por la labor de captación de las personas participantes. Por ello, en esta segunda fase que acaba de comenzar, cobrará una mayor importancia la puesta en marcha de las líneas de acción del programa.
Así, además de continuar y ofrecer nuevos talleres individuales y grupales con el objetivo de mejorar la formación de todos los participantes, se va a sondear a las empresas del entorno al fin de conocer sus necesidades en materia personal. De esta manera, el equipo gestor de Gaztelan tratará de casar estas oportunidades con los perfiles que están inscritos al objeto de que puedan realizar prácticas. De igual forma, se empezará a dar forma a un programa de ayudas a la contratación que promueva el acceso de estos jóvenes a empleos.
El despegue de la segunda fase va acompañado de un plan de comunicación para informar a las personas que cumplen los requisitos las ventajas que les puede ofrecer el programa Gaztelan. Así, además de colocar bandos en los portales, se ha vuelto a buzonear una carta a todos los vecinos y vecinas con edades comprendidas entre los 16 y 30 años para que se apunten si cumplen los requisitos. Se va a mantener la actividad en redes sociales y, como novedad, habrá un acercamiento a las empresas. Para más adelante quedará la tercera y última fase, con la que finalizará el proyecto Gaztelan.
El programa Gaztelan tiene un coste de 720.000 euros que sufraga con una partida económica de 532.594,44 euros que aporta el Fondo Social Europeo a través del Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, ya que se enmarca en el programa operativo de empleo juvenil del País Vasco 2014-2020 que el FSE ha aprobado para Euskadi. Los 187.405,56 euros restantes saldrán del presupuesto municipal.
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