El Ayuntamiento de Sestao ha presentado un plan de empleo a Lanbide para el año 2014 que contiene una serie de acciones con las que espera atender a 82 personas desempleadas. Este programa tiene un coste de ejecución de 781.110 euros que será sufragado por el Servicio Vasco de Empleo con una aportación de 465.000 euros, y también por el propio Consistorio, que pondrá una partida de 315.000 euros, la más ambiciosa de los últimos años.

Según ha explicado esta mañana en rueda de prensa la concejala de Empleo y Formación, Leire Corrales, este plan de empleo tiene como objetivo “dar un impulso a la inserción laboral de vecinos y vecinas de Sestao que carecen de trabajo”, así como “fomentar el espíritu empresarial y apoyo al emprendedor para estimular la creación de nuevas empresas”.

Para ello, el proyecto desarrolla varias líneas de trabajo. Una de ellas será la contratación directa de 46 personas durante un periodo de 6 meses y una jornada de trabajo del 75% “para realizar distintas tareas que son de interés municipal”, ha indicado Corrales.

Dentro de estas labores, el Ayuntamiento realizará 7 contrataciones para dar continuidad al servicio de acompañamiento de personas dependientes puesto en marcha en los últimos años y del que se benefician fundamentalmente las personas que se encuentran en lista de espera para el servicio de ayuda a domicilio.

El Consistorio también incorporará a 9 personas para realizar trabajos de mejora y mantenimiento de calles, así como a 11 personas más para llevar a cabo labores de mantenimiento en edificios municipales y colegios públicos. De esta manera, el Ayuntamiento espera poder dar una respuesta rápida y eficaz a las necesidades que han ido apareciendo en estos equipamientos.

Dentro de este apartado, otro programa que se va a poner en marcha es el de Jagoleak-Vigilantes de espacios públicos y jardines, con un total de 12 personas. Por último, también se empleará a 3 personas para desarrollar un proyecto de intervención social comunitario, otros 2 personas para hacer una recogida de datos que permita optimizar el uso del programa Eurocop de la Policía Municipal, y finalmente otras 2 personas para realizar actividades lúdicas en la residencia de ancianos Juan Ellacuría.

Además de las contrataciones directas, el plan de empleo propone destinar 37.500 euros para ayudas a la contratación. Estas subvenciones que concederán a aquellas empresas o comercios que contraten a personas desempleadas de Sestao. A través de esta iniciativa, el Consistorio espera lograr la inserción laboral de 12 personas, la mitad de ellas perceptoras de Renta de Garantía de Ingresos o menores de 35 años que acceden por primera vez a un empleo.

Tampoco se pierde de vista el apoyo a la creación de nuevas empresas. En este caso, se reservan 42.000 euros para realizar una labor de asesoramiento a 24 personas emprendedoras que quieran desarrollar sus planes de negocio a través del Behargintza. Un grupo de 12 personas trabajará dando los primeros pasos en la planificación de una idea de negocio, mientras que el segundo grupo, formado también por 12 personas, trabajará la consolidación de sus proyectos.

Para Corrales, este programa de empleo “es muy completo porque incluye acciones en diferentes ámbitos”. Ha indicado que el Behargintza comenzará a desarrollar estas acciones tan pronto como Lanbide dé su visto bueno a la documentación presentada, autorización que se espera recibir a mediados del mes de enero, aproximadamente.

Prestalan

Por otro lado, el Ayuntamiento de Sestao va a poner en marcha antes de finalizar el año la última de las acciones recogidas en el proyecto Prestalan. En este caso, se trata de un taller en competencias transversales dirigido a un total de 30 personas que estarán divididas en dos grupos. En este taller, que tendrá una duración de 20 horas, se entrenarán las habilidades sociales que resultan de gran utilidad a la hora de conseguir un trabajo.

Esta actuación se enmarca dentro de la estrategia de mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas del proyecto Prestalan. Los talleres serán gratuitos y ee impartirán entre los días 16 y 19 de diciembre de 9:00 a 14:00 horas. Todas aquellas personas interesadas en apuntarse pueden pedir cita desde hoy mismo en el servicio de orientación del Behargintza.

Prestalan es un programa que los municipios de Sestao y Santurtzi han desarrollado durante este año y que contenía acciones formativas y de apoyo al emprendimiento, fundamentalmente.

El Ayuntamiento de Sestao ha presentado un plan de empleo a Lanbide para el año 2014 que contiene una serie de acciones con las que espera atender a 82 personas desempleadas. Este programa tiene un coste de ejecución de 781.110 euros que será sufragado por el Servicio Vasco de Empleo con una aportación de 465.000 euros, y también por el propio Consistorio, que pondrá una partida de 315.000 euros, la más ambiciosa de los últimos años.

Según ha explicado esta mañana en rueda de prensa la concejala de Empleo y Formación, Leire Corrales, este plan de empleo tiene como objetivo “dar un impulso a la inserción laboral de vecinos y vecinas de Sestao que carecen de trabajo”, así como “fomentar el espíritu empresarial y apoyo al emprendedor para estimular la creación de nuevas empresas”.

Para ello, el proyecto desarrolla varias líneas de trabajo. Una de ellas será la contratación directa de 46 personas durante un periodo de 6 meses y una jornada de trabajo del 75% “para realizar distintas tareas que son de interés municipal”, ha indicado Corrales.

Dentro de estas labores, el Ayuntamiento realizará 7 contrataciones para dar continuidad al servicio de acompañamiento de personas dependientes puesto en marcha en los últimos años y del que se benefician fundamentalmente las personas que se encuentran en lista de espera para el servicio de ayuda a domicilio.

El Consistorio también incorporará a 9 personas para realizar trabajos de mejora y mantenimiento de calles, así como a 11 personas más para llevar a cabo labores de mantenimiento en edificios municipales y colegios públicos. De esta manera, el Ayuntamiento espera poder dar una respuesta rápida y eficaz a las necesidades que han ido apareciendo en estos equipamientos.

Dentro de este apartado, otro programa que se va a poner en marcha es el de Jagoleak-Vigilantes de espacios públicos y jardines, con un total de 12 personas. Por último, también se empleará a 3 personas para desarrollar un proyecto de intervención social comunitario, otros 2 personas para hacer una recogida de datos que permita optimizar el uso del programa Eurocop de la Policía Municipal, y finalmente otras 2 personas para realizar actividades lúdicas en la residencia de ancianos Juan Ellacuría.

Además de las contrataciones directas, el plan de empleo propone destinar 37.500 euros para ayudas a la contratación. Estas subvenciones que concederán a aquellas empresas o comercios que contraten a personas desempleadas de Sestao. A través de esta iniciativa, el Consistorio espera lograr la inserción laboral de 12 personas, la mitad de ellas perceptoras de Renta de Garantía de Ingresos o menores de 35 años que acceden por primera vez a un empleo.

Tampoco se pierde de vista el apoyo a la creación de nuevas empresas. En este caso, se reservan 42.000 euros para realizar una labor de asesoramiento a 24 personas emprendedoras que quieran desarrollar sus planes de negocio a través del Behargintza. Un grupo de 12 personas trabajará dando los primeros pasos en la planificación de una idea de negocio, mientras que el segundo grupo, formado también por 12 personas, trabajará la consolidación de sus proyectos.

Para Corrales, este programa de empleo “es muy completo porque incluye acciones en diferentes ámbitos”. Ha indicado que el Behargintza comenzará a desarrollar estas acciones tan pronto como Lanbide dé su visto bueno a la documentación presentada, autorización que se espera recibir a mediados del mes de enero, aproximadamente.

Prestalan

Por otro lado, el Ayuntamiento de Sestao va a poner en marcha antes de finalizar el año la última de las acciones recogidas en el proyecto Prestalan. En este caso, se trata de un taller en competencias transversales dirigido a un total de 30 personas que estarán divididas en dos grupos. En este taller, que tendrá una duración de 20 horas, se entrenarán las habilidades sociales que resultan de gran utilidad a la hora de conseguir un trabajo.

Esta actuación se enmarca dentro de la estrategia de mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas del proyecto Prestalan. Los talleres serán gratuitos y ee impartirán entre los días 16 y 19 de diciembre de 9:00 a 14:00 horas. Todas aquellas personas interesadas en apuntarse pueden pedir cita desde hoy mismo en el servicio de orientación del Behargintza.

Prestalan es un programa que los municipios de Sestao y Santurtzi han desarrollado durante este año y que contenía acciones formativas y de apoyo al emprendimiento, fundamentalmente.