El Ayuntamiento de Sestao ha solicitado a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, dentro de la convocatoria del Programa Fondo Social Europeo PLUS del País Vasco 2021-2027, dos programas de empleo joven con el objeto de mejorar la ocupabilidad de las personas jóvenes, a través del desarrollo de competencias profesionales en el puesto de trabajo.

Por una parte, el programa de Movilidad Urbana Sostenible, contará con la figura de un un/a Técnico/a de movilidad​ y por otra, en el programa Actividades en el ámbito de la Juventud, se contratará a una persona como Técnico/a de Juventud.

En ambos casos, las contrataciones van a tener una duración de 12 meses, a jornada completa. La fecha prevista de contratación es el 19 de julio de 2024. Además de estar en posesión del título académico que marcan las ofertas, las personas candidatas deben cumplir con los requisitos que marca la convocatoria:

• Personas jóvenes entre 16 y 30 años
• En situación de desempleo e inscrito en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo
• Inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

El concejal de Promoción Económica y Empleo, Carlos García de Andoin, ha sido el encargado de presentar esta nueva propuesta a favor del empleo, acompañado en esta ocasión por Maite Martínez Granado, directora de Activación Laboral de Lanbide.

García de Andoin ha puesto en valor la “valiosa experiencia” que supondrá para las dos personas seleccionadas esta oportunidad laboral de un año en el Ayuntamiento y ha explicado con más detalle las funciones que realizará cada uno de estos perfiles: “El/La Técnico/a de Movilidad se encargará de ejecutar las acciones del Plan de Movilidad Sostenible del municipio de Sestao con el objetivo de seguir avanzando hacia un modelo de movilidad que está experimentando una importante transformación en los últimos años”. Por su parte, el/la técnico/a de Ju​ventud “se encargará de diseñar y organizar actividades y programas destinadas al público joven de nuestro municipio, contando para ello con el apoyo del equipo del Gaztegune y el equipo del área de Cultura”.

Maite Martínez Granado, por su parte, ha señalado que el objetivo de este programa que el Gobierno Vasco viene desarrollando desde el año 2018 es “mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes a través de la adquisición de experiencia laboral, dentro de una estrategia europea de lucha contra el desempleo juvenil”. La convocatoria de este año 2024 cuenta con un presupuesto de 8 millones de euros para atender la demanda de todos los municipios de Euskadi. El año pasado 31 entidades locales de Euskadi organizaron planes de empleo específicos para la gente joven gastando para ello un montante económico de 7,9 millones de euros.

El Plan de Empleo Joven Sestao 2024-2025 tiene un coste estimado de 119.002,90 €, de los cuales Lanbide– Servicio Vasco de Empleo subvenciona la cantidad de 78.319,12 € para los costes salariales, debiendo aportar las arcas municipales la cantidad restante, que asciende a 40.683,78 €.