El Ayuntamiento de Sestao ha presentado hoy un nuevo plan de empleo que impulsará la contratación de 30 personas desempleadas durante un periodo de seis meses.

Esta iniciativa, promovida de manera conjunta por el Servicio Vasco de Empleo y por el Consistorio sestaoarra a través de Behargintza, absorberá una inversión de 628.000 euros, de los cuales 375.000 euros serán aportados por Lanbide a través de una subvención económica mientras que el Ayuntamiento contribuirá a la financiación de este programa con los 253.000 euros restantes.

Los puestos que se ofertan en esta ocasión son los siguientes: 2 encargados de obra, 6 peones de albañilería, 4 peones de pintura, 6 oficiales de albañilería, 4 oficiales de pintura, 2 personas para limpieza, 2 administrativos, 1 coordinador deportivo, 2 técnicos deportivos y 1 coordinador de archivo.

Los requisitos que deben de cumplir las personas que estén interesadas en participar en este plan de empleo son las siguientes: estar en situación de desempleo, inscritas y dadas de alta como demandantes de empleo en Lanbide, empadronadas en Sestao antes del 1 de junio de 2022 y, finalmente, no haber sido contratadas por el Ayuntamiento de Sestao en los planes de empleo del pasado año 2021.

El plazo de inscripción permanecerá abierto desde el 14 hasta el 20 de octubre en la página web www.lanbide.eus.

La tasa de paro más baja de los últimos 14 años
El último dato publicado por Lanbide sitúa la tasa de paro de Sestao en el 16,1% a finales del mes de septiembre, merced a las 2.072 personas que se encuentran inscritas en situación de desempleo, lo que supone el dato más bajo de los últimos 14 años.

“Aunque venimos observando una tendencia positiva en los últimos años hay que seguir trabajando duro para hacer frente al desempleo”, han señalado Ainhoa Basabe y Jesús Amenedo, alcaldesa y concejal de promoción Económica, quienes apuestan por la fórmula de “seguir desarrollando nuestros suelos productivos en Ibarzharra, Sestao Bai y ahora también en La Naval para impulsar la instalación de nuevas empresas con otras acciones complementarias como son estos planes de empleo que anualmente organizamos en colaboración con otras administraciones públicas”.