Gaztelaguntza es un programa impulsado desde Behargintza Sestao que se desarrollará en el municipio entre los meses de mayo y noviembre de 2022. Esta nueva actividad está centrada en ayudar a las personas jóvenes en la búsqueda de empleo y a mejorar su empleabilidad. La iniciativa va dirigida a personas con edades comprendidas entre los 16 y 30 años que tengan necesidades o inquietudes por su situación laboral. 

A través de un itinerario personalizado, el proyecto se adapta a las situaciones concretas de cada persona con el fin de optimizar sus recursos y maximizar sus posibilidades en la búsqueda de empleo, mediante consejos y herramientas para la búsqueda de empleo, información sobre los canales y vías de acceso del mercado laboral entre otros. 

De este modo, Gaztelaguntza facilitará las herramientas necesarias para cada persona dependiendo de la situación sociolaboral. Así, se realizarán una serie de acciones en las que se trabajarán la motivación y la activación en la búsqueda de empleo en enfoques individuales y grupales. 

Por un lado, las sesiones individuales contendrán, entre otros, iniciativas dirigidas al acompañamiento en el proceso de búsqueda, la marca personal, actualización y optimización de los perfiles en los portales de empleo y la preparación y entrenamiento de las entrevistas. Por el otro lado, se realizarán sesiones grupales dando así la oportunidad de originar diferentes talleres y dinámicas entre jóvenes con experiencias similares generando espacios en los que resolver problemas desde una perspectiva diferente y a su vez a través de estos formar futuros talleres y dinámicas adaptados siempre a la necesidad del grupo.

En conclusión, Gaztelaguntza ofrecerá información, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo y de esta manera permitir a los/las jóvenes mejorar su situación sociolaboral.

“Este programa es una herramienta más que ponemos en marcha para ayudar a nuestros vecinos y vecinas en la búsqueda de un empleo y en este caso concreto nos dirigimos a un colectivo muy concreto, la juventud, cuya situación nos preocupa y por esa razón queremos potenciar sus capacidades para incrementar sus posibilidades de acceso al mundo laboral a través de estos itinerarios personalizados”, ha explicado en rueda de prensa el concejal de Desarrollo Económico, Jesús Amenedo.