SESTAO

Sala de Prensa

15/07/2021

Behargintza organizará nuevas acciones formativas para personas desempleadas a partir de septiembre

Un curso de instalador de fachadas ventiladas será una de las principales novedades

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El Centro de Empleo y Desarrollo Local-Behargintza Sestao se encuentra inmerso en la planificación de diferentes programas formativos que va a poner en marcha a la vuelta de las vacaciones de verano. Aunque parte de la actividad mantendrá el mismo esquema de trabajo de los últimos años, dentro de la programación se van a introducir novedades importantes para hacer la oferta más atractiva y adecuarla a las necesidades reales de empleo que puede haber en el mercado laboral actual.

Uno de los proyectos que se pondrán en marcha en septiembre es Lan Berri, que está financiado económicamente por el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia. Lan Berri es un programa de acompañamiento a la inserción laboral dirigido prioritariamente a la población desempleada de Sestao que conjuga acciones de orientación, formación e intermediación laboral.

En el marco de este programa, el Behargintza va a organizar dos acciones formativas dirigidas a los siguientes colectivos: personas mayores de 45 años, personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y/o personas en riesgo de exclusión, que han de estar empadronadas en Sestao e inscritas tanto en Behargintza como en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

Una de ellas supondrá una gran novedad y consistirá en un curso de “Instalador de fachada ventilada”. El boom que está viviendo el sector de la rehabilitación energética hace que escaseen los profesionales especializados en la realización de trabajos de aislamiento e impermeabilización para el mantenimiento y colocación de fachada ventilada. Este curso se impartirá fuera de Sesta, entre los meses de septiembre y octubre con un total de 112 horas de duración, ofertando un total de 10 plazas para las personas interesadas. Se trata de un curso meramente práctico donde el coste en material es muy elevado, ya que cada persona participante recibirá los EPI´s y el material necesario para el correcto desarrollo de la acción formativa.

La otra acción formativa será el Certificado de Profesionalidad en “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, con prácticas en empresas del sector, que permitirá trabajar como personal de limpieza, experto en limpieza de inmuebles, cristalero de edificios y limpiador de ventanas. Este certificado de profesionalidad tendrá 255 horas de duración, se impartirá entre los meses de septiembre y diciembre fuera del municipio, y contará con beca de transporte para las 15 plazas disponibles.

Por otro lado, para los/as jóvenes menores de 30 años, el Behargintza ha planificado la puesta en marcha del Certificado de Profesionalidad “Actividades auxiliares de almacén”, con prácticas en empresas del sector, que permitirá formarse para trabajar como mozo/a de almacén, operador/a de carretilla elevadora, carretillero/a, empaquetador/a, preparador/a de pedidos y operario/a de logística. A través de este curso se pretende preparar a los/as jóvenes de Sestao para las oportunidades de empleo que puedan surgir a corto-medio plazo en el Parque Empresarial Ibarzaharra, así como en otras empresas del entorno. En este caso la duración será de 230 horas, se espera impartir entre los meses de septiembre y diciembre fuera de Sestao, y contará con beca de transporte para las 12 plazas.

Para más adelante está pendiente el desarrollo del Certificado de Profesionalidad en “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, que por el momento no tiene una fecha fijada para su inicio.

Vuelve el Programa 3R
Este otoño también regresará el Programa 3R financiado por el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia. Como ya sucediera en su primera edición, este proyecto ofrecerá reorientación laboral, recolocación laboral y activación laboral a las personas desempleadas para ayudarlas a encontrar un empleo. En esta ocasión se espera dar servicio a un total de 44 personas que deberán estar empadronadas en el municipio y estar inscritas como demandantes de empleo tanto en Behargintza como en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. La fecha estimada para la realización del programa será de octubre a marzo de 2022.

Todas aquellas personas interesadas en inscribirse en estas acciones formativas pueden empezar a ponerse en contacto con el Behargintza para tramitar su solicitud en el 94.47217.26, a través del correo electrónico behargintza@sestao.eus o presencialmente en las oficinas situadas en el nº 20 de la calle Txabarri.