El Ayuntamiento de Sestao contratará a 71 personas desempleadas en el marco del nuevo plan de empleo local cofinanciado por el Gobierno Vasco, a través de Lanbide, y el Consistorio sestaoarra. La inversión de este año será la más elevada de las realizadas en los últimos años puesto que el Gobierno Vasco invertirá 876.127 euros y el Ayuntamiento de Sestao aportará otros 398.040 euros, lo que suma más de 1 millón de euros.

Las contrataciones tendrán una duración de 6 meses y se desarrollarán entre el momento en el que se reciba la aprobación del programa por parte de Lanbide hasta el 30 junio de 2021. Las personas contratadas llevarán a cabo diferentes proyectos y programas en el municipio, para lo que se requerirá, entre otros, auxiliares administrativos, técnicos/as superiores, peones, oficiales y otra serie de perfiles que desempeñarán sus tareas en las diferentes áreas municipales.

La inscripción en el plan de empleo se dividirá en dos fases. Del 5 al 12 de octubre podrán apuntarse a las 29 contrataciones de la primera fase y del 27 de octubre al 3 de noviembre a las 42 contrataciones de la segunda fase.

Esta acción pretende aumentar la empleabilidad de personas con dificultades especiales de inserción laboral a través de una experiencia temporal de trabajo que potencie su cualificación y/o sus competencias personales y motivación. Por este motivo, las personas candidatas, además de estar desempleadas, deben pertenecer a uno de los siguientes colectivos: desempleados/as menores de 35 años, mayores de 45 años, mayores de 55 años, desempleados/as de larga duración, personas que hayan perdido su empleo con posterioridad a la declaración del estado de alarma por la covid-19, personas en riesgo de exclusión social y titulares o beneficiarios/as de la RGI.

En cuanto al proceso de selección, el Ayuntamiento de Sestao enviará a Lanbide las características de los distintos puestos a cubrir y el Servicio Vasco de Empleo realizará una búsqueda entre los/as demandantes, enviando al Consistorio un listado de personas que cumplan con los requisitos. Al igual que en años anteriores, para la selección final, las candidaturas serán evaluadas por un equipo específico de personal técnico del Behargintza.