Sala de Prensa
04/11/2014
El Ayuntamiento de Sestao impulsa un programa de becas empresariales con 9 plazas
A través de esta iniciativa, el Consistorio sestaoarra pretende brindar una primera experiencia laboral a jóvenes desempleados y desempleadas
El Ayuntamiento de Sestao, continuando con su estrategia para el fomento del empleo, el emprendimiento y la actividad económica, ha presentado esta mañana un programa de becas empresariales dirigido a los menores de 25 años que se encuentran en situación de desempleo.
El alcalde de la localidad, Josu Bergara, ha explicado que el objetivo de este proyecto, que se pondrá en marcha presumiblemente en el mes de enero de 2015, es “promover la inserción laboral de los jóvenes de Sestao que hayan acabado su etapa de formación, y aún no hayan encontrado un trabajo, facilitándoles una primera experiencia laboral en empresas de su sector”.
Para ello, el Consistorio sestaoarra financiará un total de 9 becas durante un periodo de seis meses “para que las personas seleccionadas tengan un primer contacto con el mundo laboral y adquieran un aprendizaje in situ de la formación reglada que les sea de utilidad, bien para continuar trabajando en la misma empresa donde van a realizar las prácticas o bien en otra compañía donde les ofrezcan un trabajo”, ha subrayado el primer edil.
Las personas interesadas en participar en este programa tendrán de plazo desde el 6 hasta el 21 de noviembre para apuntarse en las oficinas de Behargintza. La selección de los candidatos se realizará en el mes de diciembre y en enero está previsto que las 9 personas elegidas comiencen su periodo de seis meses de practicas en las empresas.
El Ayuntamiento otorgará una beca de 450 euros mensuales a cada uno de los participantes durante los seis meses que dura el programa. Su jornada laboral será de lunes a viernes y tendrá una duración de 6 horas diarias.
Los requisitos que tienen que cumplir los participantes son estar en posesión de un título de Formación Profesional ó Formación Universitaria, no tener experiencia laboral previa, estar empadronados en Sestao desde al menos el 1 de enero de 2014, estar desempleados e inscritos en Behargintza, no tener más de 25 años a la fecha de la firma del convenio de prácticas con la empresa y no haber participado anteriormente en ningún programa de prácticas becadas.
Esta iniciativa pretende dar continuidad al convenio que el Consistorio sestaoarra y BBK Fundazioa firmaron en el año 2012 para becar a 20 jóvenes del municipio, menores de 25 años, durante un periodo de 6 meses también. Aquella experiencia “fue muy positiva puesto que al final del programa se consiguió una inserción laboral del 40% de las personas participantes y una valoración media de las prácticas por parte del alumnado de 8,8 puntos sobre 10 y por esta razón el Ayuntamiento se ha animado a repetirla”, ha indicado el alcalde. La inversión municipal en este programa de empleo ascenderá a 35.000 euros.
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