El Ayuntamiento de Sestao va a firmar un convenio con Cruz Roja para poner en marcha el programa “Aprender Trabajando II”. Gracias a este proyecto un grupo de 15 personas desempleadas, vecinas del municipio, y preferentemente mayores de 30 años, recibirán formación en el ámbito de la restauración y la hostelería, y realizarán prácticas en empresas del sector, durante un periodo de seis meses. Al término de esta acción, Cruz Roja deberá garantizar la inserción laboral de por lo menos el 45% de los participantes con la contratación mínima 3 meses.

Según ha explicado la concejala de Empleo y Formación en el Pleno celebrado esta mañana el objetivo de este programa “es mejorar la cualificación, la empleabilidad e incrementar los niveles de inserción en el mercado laboral de las personas que van a ser seleccionadas para tomar parte en este programa”. La firma del convenio con Cruz Roja ha sido sometida a votación en la sesión plenaria y ha salido adelante por unanimidad de todos los grupos políticos.

Entre el 24 de febrero y el 30 de julio de este año se llevó a cabo la primera edición del programa “Aprender Trabajando” en el que tomaron parte 18 jóvenes de Sestao de entre 18 y 30 años. Esta acción también fue fruto de un acuerdo entre el Ayuntamiento y Cruz Roja. En este caso, las personas participantes recibieron 227 horas de formación en clase y 224 horas de prácticas en el puesto de trabajo, al término de las cuales se obtuvo un nivel de inserción laboral del 50%.

Fruto de esta primera experiencia tan positiva, el Consistorio se ha animado a repetir el programa con el matiz de que, en esta ocasión, el curso va dirigido preferentemente a personas mayores de 30 años. El planning de trabajo combinará formación en cocina, prácticas en empresas, formación en competencias y autorización a lo largo del programa. En la primera edición varios de los mejores restaurantes de Bizkaia posibilitaron la realización de prácticas al alumnado, situación que se espera que pueda repetirse en esta segunda ocasión.