El Ayuntamiento de Sestao, dentro de las estrategias de trabajo del área de Igualdad, y en aplicación del III Plan de Igualdad municipal entre mujeres y hombres, está ofreciendo e impartiendo formación en igualdad de oportunidades y prevención de la violencia machista a diferentes personas y grupos del municipio. Esta formación comenzó a realizarse el pasado mes de noviembre y está previsto que se prolongue hasta el próximo mes de abril.

Un primer colectivo con el que se está trabajando son las y los jóvenes que atiende el equipo de intervención socioeducativa (EISE). Se trata de ocho vecinas y vecinos con edades comprendidas entre los 12 y 17 años, con los que se tiene previsto realizar un total de cinco talleres. Dos de ellos, “Enfrentando el sexismo en redes sociales” y “Violencia machista en parejas jóvenes heterosexuales”, se han llevado a cabo en las últimas semanas. 

Entre febrero y abril se impartirán los tres restantes. El siguiente será un “Cine Fórum sobre violencia sexista”, en el que se hará un visionado de diferentes vídeos que abordan de manera positiva la respuesta ante distintos tipos de violencia hacia las mujeres. Se trata de vídeos premiados en las diferentes ediciones del concurso Beldur Barik. Le seguirá el taller “Prevención de violencia sexista”, en el que aprenderán diferentes estrategias a seguir ante una agresión, tanto si son testigos de una como si son agredidas. Para finalizar, realizarán el curso “Violencia simbólica”, donde aprenderán qué son los símbolos para entender qué significa el punto lila, el símbolo contra la violencia hacia las mujeres y qué implicaciones tiene.

Otro colectivo con el que está trabajando el área de Igualdad es el Centro de Iniciación Profesional. En este caso, actualmente se está impartiendo el taller sobre “Violencia machista en parejas jóvenes heterosexuales” y en febrero se impartirá el de “Prevención de violencia sexista”. Participan en esta formación los 55 chicos y chicas que actualmente están matriculados en este centro estudiando peluquería, cocina y soldadura.

Desde el Ayuntamiento también se ha remitido una comunicación a 65 asociaciones del municipio ofreciéndolas la oportunidad de participar en un taller sobre sensibilización en igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Con esta formación el Consistorio pretende enseñar, a las personas interesadas, la terminología y los conceptos básicos relativos a la igualdad y el feminismo, se analizará cuál es la situación de mujeres y hombres tanto en el mercado laboral como en el ámbito doméstico, aprenderán a utilizar un lenguaje inclusivo y reflexionarán sobre la violencia machista. 

Está dirigido a todas las asociaciones de Sestao, incluyendo grupos de tiempo libre, asociaciones vecinales, culturales, de ocio y tiempo libre, agrupaciones y clubes deportivos. 

Para finalizar, el área de Igualdad ha comenzado a preparar la formación para el personal municipal que trabaja en el Ayuntamiento. El III Plan de Igualdad se aprobó en el último pleno de 2016 y éste incluye, entre otras muchas medidas, formación para el personal técnico y político del consistorio. En estos momentos, el área de Igualdad ya está contactando con todas las áreas para detectar las necesidades que pudiera haber en materia de igualdad de cara a diseñar una formación específica y aplicable a cada puesto de trabajo. Esta formación se realizará a lo largo del mes de febrero (fecha sin confirmar). Más adelante, se prevé también una formación para el personal político.