El Ayuntamiento de Sestao y el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide abrirán este jueves, 6 de octubre, el plazo de inscripción para la segunda fase del plan de empleo 2016-2017, en la que ofertarán un total de 25 puestos de trabajo. Para apuntarse, las personas interesadas deben entrar en la página web de Lanbide (www.lanbide.eus) hasta el 16 de octubre e inscribirse en la oferta que más les interesa.

Los programas que se pondrán en marcha en esta segunda fase tendrán una duración de seis meses y serán los siguientes: cinco puestos para Agentes de convivencia, siete puestos para el Servicio de acompañamiento a personas dependientes, cuatro puestos para Gestión archivística municipal, tres puestos para Intervención psicosocial en entorno residencial, un puesto para Gestión informática en la Policía Local, un puesto de apoyo al área de Participación ciudadana, dos puestos para el Servicio informático de migración e implantación y dos puestos de Dinamización económica y empresarial.

Según ha indicado la concejala de Promoción Económica, Leire Corrales, en esta segunda parte del plan de empleo “se combinan programas nuevos que desde el equipo de gobierno vemos necesarios, con otros proyectos que se vienen repitiendo en los últimos años y que tienen una buena aceptación por parte de la ciudadanía”.

En este sentido, ha puesto el acento en la relevancia que tiene el programa de acompañamiento a personas dependientes, que se ofrece a las personas que están en lista de espera para acceder al servicio de ayuda a domicilio, y que todos los años recibe una buena valoración de los usuarios.

Las bases de la convocatoria establecen que podrán acceder a los programas de empleo las personas desempleadas que se encuentren inscritas como demandantes de empleo en Lanbide y en Behargintza de Sestao y se encuentren empadronados en Sestao durante al menos un año a fecha 1 de septiembre de 2016.

Asimismo, señalan que el 30% de las personas contratadas deben ser perceptoras titulares de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) mientras que el 70% restante deberán pertenecer a cualquiera de los siguientes colectivos: menores o iguales de 35 años, mayores de 45 años inscritos como demandantes de empleo al menos seis meses en Lanbide, ,mayores de 55 años, personas desempleadas de larga duración inscritas como demandantes de empleo en Lanbide con al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación y personas en riesgo de exclusión social.

También es importante mencionar que, como mínimo, el 40% de las personas a contratar deberán ser mujeres y de la totalidad de las personas contratadas para el plan de empleo el 15% deberán ser mayores de 55 años.

Sumando la primera y la segunda fase, el plan de empleo oferta un total de 50 puestos de trabajo, realizando para ello una inversión de 756.193 euros, de los cuales 495.586 euros han sipo aportados por Lanbide y 260.607 euros por el Ayuntamiento.